A veces se da el caso que tenemos en nuestra empresa cámaras de seguridad para vigilancia pero, lógicamente, estas cámaras graban también a los trabajadores. Imaginemos que, al revisar las grabaciones, descubrimos que uno de nuestros trabajadores, por ejemplo, está robando mercancías. Se plantea la … [Leer más...]
El convenio colectivo de empresa
Gracias al convenio colectivo de empresa, los trabajadores y los empresarios van a poder negociar sus propias condiciones laborales. A raíz del Real Decreto Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, ha cobrado especial relevancia, de forma que ahora prevalece el … [Leer más...]
Libro de visitas electrónico
Las empresas y trabajadores autónomos tienen la obligación de disponer en su centro de trabajo de un Libro de visitas a disposición de los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. En dicho Libro, los funcionarios, al visitar los centros de trabajo, extenderán diligencia sobre sus … [Leer más...]
¿Qué es un ERE?
Como todos sabéis, un ERE es un Expediente de Regulación de Empleo. Se trata de un procedimiento administrativo-laboral mediante el cual, una empresa que atraviesa una mala situación económica, busca obtener autorización de la autoridad laboral competente para despedir o suspender a sus … [Leer más...]
Retenciones en las indemnizaciones por fin de contrato temporal
Existen dudas sobre el tratamiento fiscal aplicable a las indemnizaciones de contratos temporales, por terminación del tiempo convenido o por finalización de la obra o servicio, que vamos a intentar aclarar a través de este artículo. A finales de 2013, se realizó una consulta vinculante a la … [Leer más...]